La compañía ingresó con fuerza a la industria digital, por lo que necesita personas con habilidades de tecnología en todas las áreas y de cualquier parte de Latinoamérica. Su objetivo es fortalecer y consolidar el área de recursos humanos, enfocada a todas las personas, y lograr ser una de las mejores empresas para trabajar en la región.
Según explicó María José Montes, directora general de recursos humanos de Poliglota, todos los nuevos roles que se incorporen tendrán facilidades de trabajo acorde a la pandemia, por ejemplo, a través del teletrabajo y desde lugares en que los colaboradores logren laborar en buenas condiciones.
