Pensada para mejorar la experiencia de los trabajadores, su propósito es lograr mayor engagement y unión del equipo, mejorando la motivación, eficiencia y productividad. Opera desde cualquier dispositivo móvil conectado a Internet y con ella se conoce la interrelación diaria.
Según la compañía, es principalmente un canal de reconocimiento de los empleados por sus logros profesionales y personales, lo que favorece el clima organizacional, aumentando la satisfacción personal y grupal.
La aplicación cuenta con tres módulos. Uno de ellos es el social, una especie de red social interna, amigable y de uso intuitivo, con directorio y perfiles. Otro es Recognition, utilizado para el reconocimiento a los trabajadores más allá del mero agradecimiento.
Finalmente, el módulo Pulse busca fortalecer una cultura de empatía y potenciar el engagement. Mide la experiencia del empleado con emojis que expresan el estado de ánimo en forma anónima y en tiempo real, ayudando a orientar las decisiones del líder.
