Desempeñándose en la firma desde 2018 como gerente de Operaciones, la ingeniera civil en computación e informática de la Universidad Central fue antes program manager en el Gobierno Digital del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.
“Ser gerente general es el fruto de un trabajo sistemático y de mucho compromiso. También lo vivo como una responsabilidad importante, especialmente en un contexto donde la presencia de mujeres aún es baja en la industria”, comentó la profesional.
En su opinión, hoy se ven avances reales y el foco debería estar en seguir fortaleciendo culturas de respeto, mérito y oportunidades claras para todos. Sostiene que la participación femenina en el sector tecnológico avanza, aunque todavía enfrenta brechas relevantes a nivel global.
A nivel global, las mujeres representan el 28,2% de la fuerza laboral tecnológica, mientras en Chile solo el 16% de quienes trabajan en tecnologías de la información son mujeres. En áreas emergentes, como la inteligencia artificial, la cifra alcanza el 22%. Por otro lado, cerca del 13% de las empresas de base tecnológica están lideradas exclusivamente por mujeres, de acuerdo con la Radiografía de Género 2025.
Con todo, el mundo tecnológico continúa siendo, en opinión de Valentina Raddatz, un espacio dinámico, en constante transformación y con amplias oportunidades para nuevas generaciones de profesionales. Para la profesional, un aspecto clave es la formación universitaria y en la manera en que se estructuran las carreras tecnológicas.
